Binnen een korte tijd tot een duidelijke conclusie dankzij een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek

Zegt Myhrsol u wat? Dit bedrijf schakelt u in voor een betrouwbaar onderzoek. We willen allemaal gehoord worden. Dit geldt niet anders voor werknemers binnen een bedrijf. Wanneer een medewerker feedback of verbeterpunten heeft, is het zowel voor de werknemer als voor de onderneming goed dat er serieus naar die punten worden gekeken. Met een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek controleert u eenvoudig en overzichtelijk de mening van al uw personeel om binnen een korte tijd tot een duidelijke conclusie te komen. Op die manier krijgt u een overzicht van de productiviteit, weet u of de doelen haalbaar zijn en wat de sfeer is op de werkvloer. Met een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek weet u zeker dat uw personeel met een fijn gevoel naar het werk blijft gaat.

Test de tevredenheid onder uw personeel met een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek

De tevredenheid onder uw personeel testen? Dit bedrijf maakt het mogelijk. Wees er zeker van dat uw personeel met een fijn gevoel naar het werk gaat en schakel de diensten in van Myhrsol. Laat een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek binnen uw bedrijf uitvoeren en kom erachter of uw werknemers tevreden zijn op het gebied van werkzaamheden, werksfeer en de verantwoordelijkheden die zij krijgen. Met deze toepassing bent u altijd op de hoogte van wat er speelt op de werkvloer en is het eenvoudiger voor een werkgever om in te spelen op de situatie. Zorg ervoor dat de sfeer op de werkvloer optimaal is en check regelmatig met een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek wat uw personeel van de situatie op de werkvloer vindt.

Dit zijn de voordelen van een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek

Lijkt een tevredenheidsonderzoek u wel wat? Neem dan eens contact op. Kies voor een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek en kom er eenvoudig achter wat uw werknemers van uw organisatie vinden. Toch is het meetinstrument van Myhrsol inzetbaar voor verschillende doeleinden. Zo kan een lage beoordeling van productiviteit, motivatie of ontwikkeling gelinkt worden aan ziekteverzuim of een burn-out. Hoe eerder een knelpunt opgemerkt wordt, des te eerder een werknemer geholpen kan worden. Met een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek zorgt u voor overzicht, een eerlijke feedback van uw personeel en een betrokkenheidsgevoel. Hierdoor bent u eerder in staat om een ontevreden gevoel onder uw werknemers weg te nemen en voelen zij zich eerder gehoord.